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TIME a nommé leur personne de l'année 2017, et ce sont les voix puissantes de #MeToo. Cette année, des femmes comme Ashely Judd se sont courageusement prononcées contre des hommes éminents comme Harvey Weinstein et ont lancé un mouvement qui a enhardi et inspiré les autres à dénoncer leurs Weinstein respectifs. S'exprimer est difficile, et il y a encore plus de difficultés qui accompagnent le fait d'être le premier à briser le silence. Ce titre ne pouvait pas être plus mérité.
Sur la couverture se trouvent Ashley Judd, Susan Fowler, Adama Iwu, Taylor Swift et Isabel Pascual (une cueilleuse de fraises dont le nom a été changé pour protéger son identité), par les photographes Billy et Hells. Rédacteur en chef Edward Felsenthal écrit :
Les actions galvanisantes des femmes sur notre couverture… ainsi que celles de centaines d'autres, et de nombreux hommes également, ont déclenché l'un des changements les plus rapides de notre culture depuis les années 1960. Les médias sociaux ont agi comme un puissant accélérateur ; le hashtag #MeToo a maintenant été utilisé des millions de fois dans au moins 85 pays…. Les racines de la franchise annuelle de TIME - en distinguant la ou les personnes qui ont le plus influencé les événements de l'année - se trouvent dans la soi-disant théorie des grands hommes de l'histoire, une formulation qui semble particulièrement anachronique en ce moment. Mais l'idée que des individus influents et inspirants façonnent le monde ne pourrait pas être plus appropriée cette année…. Pour avoir donné la parole à des secrets ouverts, pour avoir déplacé des réseaux de chuchotements sur les réseaux sociaux, pour nous avoir tous poussés à cesser d'accepter l'inacceptable, The Silence Breakers est la Personnalité de l'année 2017.
L'histoire de couverture va au-delà des révélations hollywoodiennes pour illustrer comment ce problème existe dans toutes les industries. Il se souvient également et honore à juste titre les femmes qui se sont exprimées auparavant, comme Anita Hill, qui a témoigné contre le juge de la Cour suprême Clarence Thomas en 1991 et a attiré l'attention nationale sur la question, et les près de 50 femmes qui ont accusé Bill Cosby d'agression, pour ensuite avoir leur affaire se termine par une annulation du procès. Je recommande vraiment la lecture l'article en entier , ce qui m'a fait monter les larmes aux yeux sur la résilience et le courage de ces personnes, et sur leur détermination à continuer d'autonomiser les survivants.
Stephanie Zacharek, Eliana Dockterman et Haley Sweetland Edward de TIME écrivez :
Le calcul semble avoir surgi du jour au lendemain. Mais cela mijote en fait depuis des années, des décennies, des siècles. Les femmes en ont eu avec des patrons et des collègues qui non seulement franchissent les frontières, mais ne semblent même pas savoir que les frontières existent…. Ces briseurs de silence ont déclenché une révolution de refus, se renforçant de jour en jour, et au cours des deux derniers mois seulement, leur colère collective a provoqué des résultats immédiats et choquants : presque chaque jour, des PDG ont été licenciés, des magnats renversés, des icônes déshonorées. Dans certains cas, des accusations criminelles ont été portées….Enhardies par Judd, Rose McGowan et une foule d'autres accusateurs de premier plan, les femmes du monde entier ont commencé à dénoncer les comportements inappropriés, abusifs et, dans certains cas, illégaux auxquels elles ont été confrontées.
TIME a interrogé des dizaines de personnes représentant au moins autant d'industries, qui avaient toutes fait preuve d'un courage personnel extraordinaire pour dénoncer le harcèlement sexuel au travail. Cela inclut l'ancienne ingénieure Uber Susan Fowler, la journaliste Megyn Kelly, l'activiste du Parti travailliste Bex Bailey, l'acteur Terry Crews, la lave-vaisselle Sandra Pezqueda, et plus encore. En racontant leurs histoires, ces personnes interrogées rendent visible la nature systémique de cette violence, car les survivants de harcèlement et d'agression doivent alors faire face au blâme des victimes, au silence et à un manque de responsabilité. Ils ont partagé des expériences similaires de honte, de peur et de réaction à des degrés divers. Par exemple, Crystal Washington, qui a déposé une plainte pour harcèlement contre six autres employées du Plaza, ne peut pas se permettre de quitter son emploi :
Ceux qui sont souvent les plus vulnérables dans la société – les immigrants, les personnes de couleur, les personnes handicapées, les travailleurs à faible revenu et les personnes LGBTQ – ont décrit de nombreux types de peur. S'ils élevaient la voix, seraient-ils licenciés ? Leurs communautés se retourneraient-elles contre eux ? Seraient-ils tués ? Selon une enquête menée en 2015 par le National Center for Transgender Equality, 47% des personnes transgenres déclarent avoir été agressées sexuellement à un moment donné de leur vie, à la fois sur le lieu de travail et en dehors.
le shortlist pour le titre annuel de TIME a été annoncé récemment, et comprenait également Dreamers, Colin Kaepernick, Patty Jenkins et d'autres personnalités qui ont laissé leur empreinte cette année. Il y a une joie particulière à TIME en choisissant #MeToo, alors que l'annonce arrive après que Trump se soit vanté de la façon dont il a laissé passer le titre, qui a été suivi par le magazine répondant que le président est incorrect sur la façon dont nous choisissons la personne de l'année. TIME ne commente pas notre choix avant la publication, qui est le 6 décembre.
Le nom de Trump n'a cependant pas été laissé de côté en tant que finaliste. La fonctionnalité aborde également spécifiquement les Accéder à Hollywood bande dans laquelle le président se vante d'agression sexuelle, écrivant, Que Donald Trump puisse s'exprimer de cette façon et être toujours élu président fait partie de ce qui a attisé la rage qui a alimenté la Marche des femmes au lendemain de son investiture. C'est un fait connu que Trump s'en soucie un peu d'avoir son nom dans TIME. Pensez-vous qu'il sera ravi de la nouvelle?
Summer Zervos, un ancien concurrent sur L'apprenti , était l'une des quelque 20 femmes à accuser le président de harcèlement sexuel. Elle a déposé une plainte en diffamation contre Trump quelques jours avant son inauguration après avoir contesté ses affirmations en la traitant de menteuse. Un juge de New York devrait décider bientôt si le président est à l'abri des poursuites civiles pendant son mandat. Peu importe le résultat, les allégations ont ajouté de l'huile à un incendie grandissant.
TIME note que notre moment actuel de noms de prédateurs devrait être le début de plus de changement. Nous sommes encore au point de bombardement de cette révolution, une étape réactive à laquelle la nuance peut se cacher, affirme-t-il. Mais alors que la colère peut déclencher une révolution, dans sa forme la plus brute et la plus sauvage, elle ne peut pas négocier les pas de danse les plus délicats nécessaires à un véritable changement social. Les conversations privées, qui ne peuvent être légiférées ou imposées, sont essentielles.
C'est un rappel que même si nous célébrons la responsabilité des prédateurs, le combat est loin d'être terminé, jusqu'à ce que les survivants soient vraiment crus et que la culture du viol devienne une chose du passé. Nous devons continuer, donc cette année marque un tournant critique, pas seulement un phénomène de 2017.
(passant par TEMPS )
