Le 30 août, Google marketing manager Ariel Koren a quitté son emploi de rêve après des années de menaces et d'intimidations présumées, car elle a été l'une des voix juives les plus audibles et les plus visibles de la technologie. contre l'apartheid israélien . Souvent utilisé comme tactique antisyndicale, Google lui a donné un préavis de trois semaines qu'elle devait déraciner sa vie (bien que la plupart des employés travaillent à domicile) et déménager 6 479 miles dans un autre pays ou bien perdre son emploi. Dans un interview avec Démocratie maintenant ! , Koren a déclaré que bien qu'elle n'ait pas donné de réponse définitive, son manager a dit aux gens qu'elle partait.
Ce licenciement et bien d'autres ont suscité un examen plus approfondi de la manière dont Google a réduit au silence les employés via les ressources humaines, les groupes d'affinité et les politiques qui affectent les utilisateurs (y compris les créateurs YouTube) en ce qui concerne Israël.
Une grande partie de cette histoire tourne autour du projet Nimbus, cependant, comme nous le verrons ci-dessous, il y a des implications de la partialité israélienne chez Google, des contrats militaires à la modération du contenu. Même si vous n'aviez aucun scrupule particulier avec l'apartheid et le colonialisme (qui… quoi ???) ou sont sous la fausse hypothèse de 'bien les deux côtés ont également tort' et ' c'est un problème millénaire, 'Cette histoire et d'autres devraient servir d'alarme supplémentaire quant à la façon dont les entreprises utilisent le langage de la justice sociale pour dissimuler la violence et éliminer la dissidence.
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Qu'est-ce que le projet Nimbus ?
Le projet Nimbus est un projet collaboratif de 1 200 000 000 $ entre Amazon, Google et le gouvernement/l'armée israéliens, plus précisément les Forces de défense israéliennes (FDI). Google affirme que cela ne sera pas utilisé pour surveiller les Palestiniens, malgré les preuves qu'Israël le fait tout le temps et que le signalant que Google ne pouvait pas ajouter de stipulations quant aux ministères qui avaient accès à cette technologie.
Gaza a été correctement décrite comme la « plus grande prison à ciel ouvert » du monde. Quelques jours avant Koren New York Times profil , la nouvelle a éclaté que le gouvernement israélien exigerait toute personne qui tombe amoureuse ou envisage de s'engager dans une relation amoureuse avec un Palestinien en Cisjordanie doivent s'enregistrer auprès du gouvernement israélien. Ce sont des nouvelles plutôt régulières pour les résidents non juifs d'Israël et de Palestine, et cela ne fait que susciter la colère internationale parce que cela affectera le monde entier. Cette même politique incluait un plafond sur jusqu'à 150 étudiants et 100 professeurs de l'extérieur de la région autorisés à enseigner dans les universités palestiniennes.
Lorsque —pas si—Israël utilise cette technologie pour suivre et espionner les dissidents et les Palestiniens, Google a déjà travaillé dans le langage pour se disculper en déclarant au New York Times qu'il peut être utilisé pour un certain nombre de choses 'mais qu'il n'est pas destiné à des charges de travail hautement sensibles ou classifiées'.
Le logiciel de suivi et d'apprentissage automatique et l'espace cloud ne servent pas seulement à surveiller les Palestiniens et leurs alliés israéliens. L'interception documents collectés (et témoignage anonyme) montrant que Google affirmait que les systèmes pouvaient détecter des sentiments intérieurs à partir de déclarations et d'expressions faciales. Ainsi, il pourrait être utilisé pour « prédire » des crimes ou utilisé comme preuve de ceux-ci. Quiconque sait quoi que ce soit sur la modération de contenu IA sur YouTube sait que cela est défectueux et exacerbe les préjugés existants. Google vante fièrement cette technologie comme étant adaptée à Tsahal.
Google utilise les groupes d'affinités comme couverture
Koren et des dizaines d'autres employés juifs disent avoir remarqué de l'hostilité lorsqu'ils s'exprimaient individuellement au sein de l'entreprise, ils ont donc choisi de parler à d'autres membres du groupe de ressources des employés parrainé par l'entreprise appelé Jewglers. Cela fait partie des efforts de Google et de nombreuses organisations en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Cependant, ici Koren et d'autres ont trouvé le groupe de plus en plus hostile. Dans un blog publié le 30 août, Koren explique comment le groupe :
- a poussé pour le projet Nimbus et a cherché à exercer des représailles contre ceux qui étaient dissidents.
- a fait don de près d'un demi-million de dollars à des groupes anti-noirs en représailles contre le don de Google à Black Lives Matter (que de nombreux Jewglers ont qualifié d'antisémite au motif qu'il était favorable à la libération des Palestiniens) en 2020.
- a fait pression sur Google pour qu'il envoie un message interne en faveur d'Israël après que les frappes aériennes de Tsahal ont tué plus de 200 personnes (dont près de la moitié étaient des enfants) et attaqué le centre des médias du PA et Al Jazeera en 2021.
En tant qu'officier dans un groupe d'étudiants noirs au cours de l'été 2020 et après, j'ai été témoin de première main de la façon dont les administrations ont expulsé les gens ou élevé les groupes DEI qui non seulement s'alignent le mieux sur leur vision, mais s'alignent également lorsque l'institution veut présenter un visage de libération. Cette amélioration se traduit par la publicité, le financement, les lettres de recommandation, etc. Le récit de Koren (et d'autres qui ont parlé avec la presse) reflète ma propre expérience, mais dans un domaine beaucoup plus 'controversé'.
Parce que Koren et d'autres ont reçu des réactions négatives pour ne pas avoir soutenu les opinions sionistes, ils ont créé leur propre groupe en 2020 appelé Diaspora juive dans la technologie (JDT) . Avec plus de 500 membres à travers la technologie, ils ont commencé à organiser Pas de technologie pour l'apartheid , qualifiant Amazon, Google et des entreprises comme eux de 'nouveaux profiteurs de guerre'.
Pas de technologie pour l'apartheid
Une partie de cette organisation comprend JDT qui tend la main aux alliés palestiniens et non juifs de Google. Ensemble, ils ont monté des témoignages sous forme de vidéo et en ligne, d'employés Google pour la plupart anonymes , en disant franchement ce qu'ils pensent des contrats de Google avec Israël et l'armée américaine.
Le biais anti-palestinien au sein de Google est si fort que les Googleurs ont été signalé pour antisémitisme simplement parce qu'il s'identifie comme Palestinien , et certains du côté de la modération de contenu de Google ont déclaré que les rapports favorisaient Israël lorsque des vidéos et des commentaires étaient signalés sur YouTube. Cette vidéo a été suivie d'un appel à l'action prévu pour le 8 septembre appelé Journée d'action #NoTechinApartheid .
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Ici, au moins quatre rassemblements à travers les États-Unis ont éclaté et ont protesté, attirant des centaines de personnes. De plus, des voix éminentes comme Linda Sarsour et Jewish Voice for Peace sont venues prendre la parole. Alors qu'ils parlaient encore, une grande partie des nouvelles et de la couverture a été éclipsée par la mort de la reine Elizabeth.
#NoTechForApartheid en dehors de Google ! pic.twitter.com/58uoToSmHX
– Jason Rosenberg (@mynameisjro) 8 septembre 2022
« Quand la Palestine est attaquée, que fait-on ? Levez-vous, ripostez !'
– Réseau d'actualités Quds (@QudsNen) 10 septembre 2022
Des centaines d'employés de Google et d'Amazon ont organisé des veillées devant le siège des entreprises pour s'opposer à l'accord de 1,2 milliard de dollars du projet Nimbus avec le gouvernement d'occupation israélien. #NoTechForApartheid pic.twitter.com/LYusztAwDX
Grande foule à New York @Google en disant #NoTechForApartheid ! pic.twitter.com/GzBZ4hKRdN
– Rebecca Vilkomerson (@RVilkomerson) 8 septembre 2022
Le hashtag est toujours utilisé pour les mises à jour et pour attirer l'attention sur la violence à laquelle Google contribue.
J'ai été traité d'antisémite pour avoir inclus #NoTechForApartheid dans ma présentation. #Palestine libre https://t.co/HA08rC8Up1
—Kim Tom 🏳️🌈 #DefendTheDefenders (@KimTomCan) 28 septembre 2022
Koren a déclaré à plusieurs reprises aux médias que ce qui les motive, c'est que des entreprises comme Google ont cédé à la pression concernant les contrats avec les militaires et les régimes oppressifs. En 2018, Google a abandonné un renouvellement de contrat lucratif pour le cloud et l'IA, Project Maven, avec le Pentagone et le ministère de la Défense. Ils ont également annulé un projet de recherche censuré pour le gouvernement chinois ( Projet Libellule ). Cependant, en 2021, la nouvelle a éclaté qu'ils cherchaient à travailler à nouveau avec l'armée américaine , et le tollé semblait plus calme (en dehors des syndicats, de toute façon).
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ÉNORME NOUVELLE : Après que les travailleurs de la technologie à travers les États-Unis ont protesté contre les contrats de nos entreprises avec Israël le 9/8, nous avons forcé @Google d'admettre que sa technologie est utilisée par l'armée israélienne, ce qu'elle avait nié. Cela montre la puissance de l'action collective et nous ne faisons que commencer ! #NoTechForApartheid pic.twitter.com/PNeZWEefF8
— Travailleurs contre Nimbus (@DropNimbus) 29 septembre 2022
(passant par Koren sur Moyen & Le New York Times , image vedette : Alyssa Shotwell.)
