Le temps est vraiment écoulé pour faire face aux conditions abusives et sexistes de toutes sortes dans tous les lieux de travail. Hier, une femme membre de l'équipage de Choses étranges a annoncé sur Instagram (juste à temps pour la Journée internationale de la femme !) qu'elle ne participerait pas au tournage de la troisième saison de la série. Sa raison ? Les créateurs de la série, les Duffer Brothers.
Une publication partagée par P (@peytonnbrown) le 8 mars 2018 à 10h18 PST
Peyton Brown, l'emprise sur Choses étranges , à l'origine fait une publication Instagram que IndieWire rapporte a depuis été supprimé, mais pas avant qu'il n'ait été encapsulé par Divertissement ce soir . Dans le message d'origine, où elle annonçait qu'elle quittait la série en raison d'abus commis par deux hommes supérieurs, il y avait plus de 200 commentaires, et dans l'un d'eux, un adepte lui a demandé si elle faisait référence aux Duffer Brothers. Elle a répondu, oui, je le suis. Elle a poursuivi en décrivant la nature du comportement abusif, qui comprend des cris, des menaces et des personnes (en particulier des femmes) forcées d'arrêter :
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Comme elle n'a pas nommé les frères dans son message d'origine, se référant uniquement à eux comme à deux hommes occupant des postes de pouvoir élevés sur ce plateau, elle a supprimé le message avec les commentaires quelques heures plus tard, probablement pour essayer de les reprendre après les avoir nommés, puis a republié la publication Instagram que vous voyez ci-dessus. Mais le génie est sorti de la bouteille. Les frères Duffer et Netflix n'ont pas encore commenté les allégations.
Alors que Brown semble regretter de les avoir nommés publiquement, je suis heureux qu'elle l'ait fait. Tout ce mouvement Time's Up ne fonctionne que si nous commençons collectivement à être plus courageux, soutenus par le soutien de chacun, lorsque nous disons des abus. Il y a déjà eu trop de secret autour de tant d'abus à Hollywood.
Nommer des noms publiquement pour avertir les autres est souvent le seul moyen de faire quoi que ce soit contre un comportement abusif dans une industrie qui accorde aux hommes (* toux * David O. Russell * toux *) laissez-passer après laissez-passer et dans les cas où un recours légal pour comportement comme ce n'est pas une option.
Oui, il y a toujours un risque pour sa carrière qui vient avec des noms. Cependant, elle a déjà quitté la série. Que vont faire les Duffer Brothers, la virer ? Et honnêtement, je ne pense pas qu'elle voudrait travailler pour une entreprise ou un producteur qui la mettrait sur liste noire pour avoir été honnête au sujet de ses expériences à cet égard.
Après tout, dit-elle, il y a trop d'hommes incroyables et très respectés dans des postes de pouvoir respectifs avec lesquels j'ai eu le plus grand plaisir de travailler. Ce sont les gens avec qui je veux m'entourer. Ce sont les projets auxquels je veux participer.
Cette histoire est importante à souligner, car les abus sexistes auxquels les femmes sont confrontées ne sont pas toujours sexuels ou violents. Même quelqu'un comme Harvey Weinstein, qui était un cas extrême de prédateur sexuel, était également un tyran notoire pour tout le monde, quel que soit son sexe, rendant leur expérience de travail misérable. Le réalisateur David O. Russell, dont j'ai toussé le nom ci-dessus, a une longue histoire de réprimander les femmes avec des insultes sexistes et leur criant dessus jusqu'à ce qu'ils pleurent, tout en donnant des coups de pied et des coups de poing à des subordonnés masculins. Sur le plateau. A la vue de tous.
Et pourtant, il continue de recevoir des films et d'être nominé aux Oscars.
Nommer des noms est important, à la fois pour avertir les autres d'un comportement abusif, ainsi que pour rappeler à Hollywood sa propre hypocrisie quant à qui il continue d'employer tout en ayant du mal à trouver des emplois pour les femmes.
(image : Netflix)
