Hier, Guerres des étoiles : Le directeur de la deuxième unité de l'épisode IX, Vic Mahoney, a tweeté comment Il fait toujours beau à Philadelphie entame sa treize saison, avec un total de 134 épisodes. Parmi ces épisodes, trois ont été écrits par une femme et deux par une personne de couleur. Cela ne s'est produit que la saison dernière, ce qui signifie que pendant la majeure partie de la série, les histoires ont été entièrement écrites par des hommes blancs.
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13 saisons. CENT + TRENTE-QUATRE ÉPISODES depuis 2005.
&Vous avez tous réussi à embaucher ;
1xFemme pour 3 eps+1xPOC pour 2 eps = 5 au total.Les deux embauches inclusives ont eu lieu l'année dernière, ce qui signifie 12 saisons d'exclusion.
Félicitations🧐 https://t.co/PIx3cDxMQx
– Vic Mahoney (@VictoriaMahoney) 22 août 2018
Ce nombre est, malheureusement, similaire à Docteur Who Les statistiques de l'écrivain, où seulement huit épisodes ont été écrits par des femmes et aucun par des personnes de couleur avant la saison à venir. Une étude publiée l'année dernière a montré que seulement 4,8% des scénaristes de télévision sont noirs ; moins de 6% des showrunners de la saison 2016-2017 étaient noirs. La majorité des salles d'écrivains dirigées par des showrunners blancs n'employaient que des écrivains blancs.
Il y a un problème de diversité dans les coulisses de la télévision, et cela s'étend à tous les niveaux. Si nous n'obtenons pas de représentation dans les coulisses, il est plus difficile d'obtenir une représentation devant les écrans. L'écrivain d'Atlanta Stefani Robinson résume parfaitement dans son article pour The Guardian , en disant:
Parlons donc un instant des opportunités. Les showrunners noirs embauchent des écrivains noirs, bien sûr. Mais qu'en est-il des showrunners blancs (la majorité des showrunners) ? Pourquoi n'embauchent-ils pas des minorités pour écrire dans leurs émissions ? Je ne sais pas. Quelque chose que j'entends beaucoup des écrivains blancs, c'est qu'ils aiment écrire ce qu'ils savent. D'après mon expérience, cela signifie également que je suis blanc, donc je ne sais et je veux écrire que des choses blanches. Je ne veux pas écrire sur les minorités parce que je ne leur rendrai pas justice. Et c'est juste. En fait, je suis d'accord avec l'ensemble d'écrire ce que vous savez. Mais je crois sincèrement que pour une bonne partie des écrivains blancs, écrire ce que vous savez n'est qu'une excuse pour ne pas explorer quelque chose en dehors d'eux-mêmes.
Vous me dites que vous n'avez aucun problème à écrire des émissions avec des putains de dragons et de vampires, des coups politiques et des extraterrestres, mais quand il s'agit de créer des personnages/récits noirs (AKA créant des espaces et des opportunités pour les scénaristes de télévision noirs), vous êtes tous comme. Je vais juste m'en tenir à mes expériences personnelles. Il est ridicule de s'enorgueillir de son imagination et de perdre soudainement son imagination lorsqu'il s'agit de créer une salle d'écrivains diversifiée.
Les mots de Robinson sont une accusation du fait que les écrivains n'ont pas d'opportunités parce que les showrunners blancs sont plus susceptibles d'envisager des écrivains blancs pour leur série. Toute la leçon de 2017-2018 est que les films avec de la diversité devant ET derrière la caméra réussissent bien— Sortez, Wonder Woman, Voyage entre filles, Black Panther , et Asiatiques riches et fous tous prouvent ce point encore et encore, à la fois acclamés par la critique et avec l'or au box-office.
Il y a aussi le simple fait que nous sommes en 2018, et nous ne devrions pas encore avoir cette conversation. Faisons la déformation temporelle et regardons le Star Trek la franchise; 22% de la série originale a été écrite par des écrivaines. Aucune des entrées télévisées de la franchise n'a eu moins de 17% de ses épisodes écrits ou conceptualisés par des femmes. S'ils pouvaient avoir des écrivaines (certes toutes blanches) dans les années 60, nous pourrions avoir la parité des sexes et raciale en 2018. Il n'y a vraiment aucune excuse pour le moment.
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Ces écrivains existent. Ils n'ont tout simplement pas les mêmes chances que les écrivains blancs et masculins, et sans plus d'expériences dans la salle des écrivains, nous avons des incidents comme la mauvaise gestion de la race dans Le conte de la servante. Cela signifie également avoir plus qu'une simple représentation symbolique dans la salle ; nous avons besoin d'une diversité d'expériences, pas d'une seule personne s'exprimant comme la représentation de toute une communauté.
Trouvez des écrivains divers. Nourrissez leur carrière et embauchez-les. Si nous voulons un paysage télévisuel plus inclusif, nous devons d'abord avoir un paysage inclusif pour que les écrivains commencent leur carrière et racontent leurs histoires. Sans cela, nous verrons les mêmes cinq personnages à la télévision encore et encore, sans croissance ni évolution. La représentation est importante à tous les niveaux. Voyons que cela commence également à prospérer hors écran.
(image : Shutterstock)
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